Webapplicatie

Een overzicht met alle cijfers. Hoe veel medewerkers heb je, hoe veel er nog beschikbaar zijn, hoe veel uren er totaal nog beschikbaar zijn. Hoe veel zorgaanvragen je hebt openstaan en hoe lang deze gemiddeld openstaan.

Zoek met eigen filters binnen al jouw medewerkers. En vindt de best passende match. Zoek bijvoorbeeld voor een cliënt met dwangneurose een hulpverlener op maandagmiddag. Je zoekt een sportieve hulpverlener, die directief kan handelen.

Hou per medewerker notities bij, zodat jij en jouw collega’s weten welke acties al zijn uitgezet.

Sla bestanden per medewerker afgeschermd of openbaar op.

Zie in één oogopslag waar alle medewerkers wonen met jouw geselecteerde filters. Zo zet je medewerkers duurzaam in met minimale reistijd.

Geef waar en wanneer je maar wil hoe veel uren je nog beschikbaar bent. En wanneer je deze precies beschikbaar bent. Dit kun je te allen tijde zelf aanpassen. Nadat je bijvoorbeeld een nieuw gezin hebt opgepakt of je oppas moet wisselen van dag.

Laat weten waar je woont, hoe je bereikbaar bent en welke talen je spreekt.

Geef aan wat je graag doet in je vrije tijd om op te laden. Sportieve hobby’s, gamen, creatieve activiteiten, tuinieren of het buitenleven. Alles kan.

Met welke leeftijdsgroep en problematieken werk je het liefste? Wij geloven niet in het motto dat iedere hulpverlener iedere cliënt moet bedienen. Doe vooral wat je leuk vindt, daar ben je het beste in.

Geef aan welke karaktereigenschappen je overwegend bezit. Bijvoorbeeld eerder dominant of eerder volgend. Eerder gestructureerd of eerder wat chaotisch. Dit doe je bijvoorbeeld om complementaire eigenschappen naast een cliënt te zetten.

Geef aan of je een beroepsregistratie hebt. Bijvoorbeeld SKJ of het MBO registerplein.

Vind hier alle anonieme omschrijvingen van jeugdigen die een nieuwe hulpverlener zoeken. Samen met de coördinator maak je een beschrijving wie de jeugdige is, wat voor hulp diegene zoekt en waar een hulpverlener aan moet voldoen. Hulpverleners kunnen binnen deze omgeving op zoek gaan naar hun volgende jeugdige. Op deze manier doe je een maximaal beroep op de intrinsieke motivatie van de hulpverlener.

Duik samen met je jeugdige match in en zoek een lotgenoot, een sportmaatje, een vriend of naar iemand om informeel aan de doelen te werken. Hier matchen we jeugdigen namelijk aan andere jeugdigen uit jouw organisatie.